Всё больше компаний используют командировки, чтобы мотивировать сотрудников — поездки помогают повышать эффективность и удерживать сильных специалистов.
Разберём, почему бизнес-поездки могут вдохновлять не хуже премий и как сервис Островок Командировки упрощает их организацию.
Нетворкинг и общение
По данным Островок Командировки, более 40% сотрудников ценит деловые поездки за возможность завести новые знакомства. В офлайн-среде люди быстрее находят общий язык: во время кофе-брейков проще обменяться идеями и завести полезные контакты.
Чтобы сотрудники чувствовали себя спокойно и могли сосредоточиться на общении с партнёрами, тревел-менеджеру важно продумать всё заранее. Островок Командировки помогает организовать поездку целиком и забронировать все нужные тревел-услуги: жильё в России и за рубежом, трансфер, страховку, ж/д и авиабилеты. После командировки не придётся собирать бумаги и чеки — все документы можно скачать прямо из личного кабинета.
Новые впечатления
Каждая поездка дарит свежие эмоции от необычной архитектуры, природы и блюд местной кухни. По исследованию сервиса TravelPerk, 75% HR-руководителей считают, что командировки повышают привлекательность вакансии, а 63% сотрудников связывают их с желанием оставаться в компании.
Когда сотрудники едут в командировку, хочется дать им возможность разгрузиться после работы. В сервисе Островок Командировки есть инструменты, которые помогают сделать поездку комфортной и насыщенной:
● Фильтры для быстрого поиска — с их помощью легко подобрать отели с высокими оценками и недалеко от офиса
● Интерактивная карта — на ней можно отметить лайками рестораны, кафе и достопримечательности поблизости и построить удобный маршрут к ним
Благодаря возможностям онлайн-платформы вы сможете сэкономить сотрудникам время и превратить их командировку в полноценное путешествие.
На Островок Командировки легко подобрать отель или апартаменты не только в России. На платформе есть более 3,3 млн вариантов размещения по всему миру с возможностью оплаты рублями.
Профессиональное развитие
Зачастую сотрудников направляют в командировки, чтобы они могли повысить квалификацию, посетить конференции и тренинги. Люди чувствуют, что компания вкладывается в их развитие, и становятся более мотивированными и уверенными специалистами.
Если на одно мероприятие едет делегация из разных отделов, может возникнуть вопрос: какой бюджет положен руководителям, а какой — специалистам. В Островок Командировки можно заранее настроить общую тревел-политику компании. Тогда сотрудники легко оформят бронирования, которые соответствуют правилам организации. Система сразу покажет только подходящие варианты жилья и билетов и упростит поиск.
Благодаря функции тревел-политики за 2023–2025 годы доля пользователей, которые оформляют бронирования для своих поездок с Островок Командировки, выросла на 56%. Такой рост говорит о снижении нагрузки на тревел-менеджеров.
Дополнительный отдых
Тренд на bleisure (business + leisure) становится все популярнее: многие сотрудники остаются в городе на пару дней после командировки, чтобы отдохнуть и осмотреть достопримечательности. Такой формат снижает стресс, помогает восстановиться и повышает лояльность без дополнительных затрат для компании.
Не стоит переживать, что у сотрудников в поездке будут неприятные сюрпризы. Например, когда бронировали тариф «Всё включено», а на месте выясняется, что в стоимость входит только завтрак. Чтобы избежать таких ситуаций, служба «Пречек» Островок Командировки проверяет детали каждого заказа до заселения.
Если нужно продлить проживание и разобраться с организационными моментами, можно обратиться в службу поддержки. Специалисты работают круглосуточно и помогают с оплатой заказов, изменением условий размещения и другими вопросами.
Программа лояльности
Бонусные программы помогают снизить расходы на командировки. Например, полётные мили можно обменять на повышение класса обслуживания, а накопленные баллы — на оплату проживания. Некоторые отели присваивают постоянным гостям статусы, которые дают скидки, бесплатные завтраки и другие приятные привилегии. Такие детали превращают деловые поездки в ощутимый бонус от компании.
В Островок Командировки можно сохранять карты лояльности отелей, авиакомпаний и ж/д перевозчиков, чтобы бонусы начислялись автоматически. Также в сервисе действует собственная программа: за каждое бронирование начисляются сны — баллы лояльности, которыми можно оплатить до 50% стоимости заказа. 1 сон = 1 рубль.
В результате грамотно организованные командировки выгодны компаниям и сотрудникам. Чтобы этот эффект был максимальным, стоит доверить организацию поездок сервису Островок Командировки.
Уже 25 000+ партнёров выбирают его за удобство и продуманные функции:
- Быстрая и бесплатная регистрация с возможностью добавить всех сотрудников
- Разные способы оплаты — со счёта организации, личной или корпоративной банковской картой, при заселении
- Персональный аккаунт-менеджер, который поможет настроить кабинет компании и ответит на любые вопросы
- Электронный документооборот, чтобы не потерять ни один чек и легко закрывать финансовые отчёты
Благодаря автоматизации процессов компании экономят время, избегают ошибок и отправляют сотрудников в командировки без стресса.
Листайте дальше, чтобы перейти на сайт Островок Командировки и запланировать следующую бизнес-поездку.